pharma かかりつけ薬剤師制度の概要
かかりつけ薬剤師制度は、患者一人ひとりに対して継続的に薬学的管理を行う仕組みです。患者と薬剤師の関係をより深める制度として、注目を集めています。かかりつけ薬剤師の役割かかりつけ薬剤師は、患者の同意のもとで、その患者の処方せんを一元的に管理し...
pharma kaigo 介護現場のハラスメントへの備え
介護職は利用者・ご家族・職員という多方向から関わりを受ける仕事であり、ハラスメント対策はテーマとして広く認知されつつあります。事業所側と働く側の双方で意識を持っておくことが大切です。介護現場で起こりやすいハラスメントの種類厚生労働省は、利用...
nurse 夜勤専従看護師の働き方
夜勤専従看護師は、夜勤シフトのみを担当する働き方で、勤務日数を抑えながらまとまった収入を得たい方に選ばれることがあります。一般的な交代勤務とは異なる特徴があり、自分の生活との相性を見極めることが大切です。夜勤専従の特徴夜勤専従は、月の勤務日...
pharma 薬剤師に求められるコミュニケーション
薬剤師の業務において、コミュニケーション力は専門知識と並んで重要な要素です。患者・家族・医療従事者など、さまざまな相手とのやり取りが日常的に発生するため、伝え方の工夫が求められます。患者とのコミュニケーション患者とのやり取りでは、専門用語を...
kaigo 介護転職エージェントを活用するときのポイント
介護分野の転職エージェントは、求人紹介から条件交渉までを担うサービスとして利用されています。自分で求人を探す方法と組み合わせると、情報量と選択肢の幅を広げやすくなります。エージェントの主なサポート内容求人の紹介・履歴書添削・面接対策・条件交...
nurse 看護師の退職時に意識したいマナー
転職を決意した際、現職を円満に退職することは、その後のキャリアにも影響する大切な工程です。退職時のマナーを押さえておくことで、引き継ぎを丁寧に行い、気持ちよく次のステップへ進みやすくなります。退職を伝えるタイミング退職の意向を伝えるタイミン...
pharma 薬剤師の働き方改革と労働環境
働き方改革の流れは、薬剤師業界にも影響を及ぼしています。長時間労働の見直し、休暇取得の促進、柔軟な働き方の導入など、業界全体での取り組みが進んでいます。労働環境の主な課題薬剤師の労働環境では、店舗ごとの人員体制によって業務負担に差が出やすい...
kaigo 退職交渉と引き継ぎをスムーズに進めるために
転職を決めた後は、現職での退職交渉と引き継ぎが大切な仕上げです。介護施設はシフト勤務でチームが回っているため、円滑な引き継ぎが次の職場での安心感にもつながります。退職を伝えるタイミング就業規則で退職申し出の期限が定められている場合があり、確...
nurse 看護師の転職時期の考え方
看護師の転職は、年間を通して募集が行われる一方、職場の状況や個人のライフイベントによって動きやすい時期が変わります。タイミングの考え方を整理しておくと、無理のない転職活動につながります。転職活動が動きやすい時期医療業界では、年度替わりに合わ...
pharma 女性薬剤師のライフイベントとキャリア
薬剤師は女性の比率が比較的高い職種とされ、結婚・出産・育児・介護などのライフイベントとキャリアをどう両立させるかが、長期的なテーマとなります。ライフイベントとキャリアの関係女性薬剤師にとって、ライフイベントは働き方を見直す節目となることが多...