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ヘアセット専門サロンの業務内容

美容業界には、カットやカラーを行わず、ヘアセットに特化したサロンも存在します。成人式・結婚式・イベント時期などの繁忙期に重要な役割を果たす業態として知られています。ヘアセット専門サロンとはヘアセット専門サロンは、その名の通り髪のセットやアレ...
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業務委託(フリーランス美容師)と正社員の違い

美容師の働き方として、雇用される正社員と、業務委託として働くフリーランス美容師では、契約形態や日々の業務環境に多くの違いがあります。両者の違いを整理し、自分に合うスタイルを見極めることが大切です。契約形態の違い正社員はサロンと雇用契約を結び...
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歩合給と固定給+歩合の給与体系を理解する

美容師の給与体系には、固定給だけでなく歩合制を組み合わせたさまざまなパターンがあります。サロン選びの際には、給与構造の違いを理解しておくことがミスマッチを防ぐ第一歩になります。固定給型・固定給+歩合型・完全歩合型美容師の給与は大きく分けて、...
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美容師の労働時間・拘束時間にまつわる一般論

美容師の働き方を考えるとき、労働時間や拘束時間についての一般論を押さえておくことは重要です。営業時間と勤務時間がどう関係するのかを理解しておきましょう。営業時間と勤務時間の関係サロンの営業時間と、美容師1人あたりの勤務時間は、必ずしも一致し...
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閉店後練習・カットモデルとの向き合い方

美容師の技術習得には、営業時間外の練習やカットモデルでの実践が欠かせません。一方で、これらの時間の扱いは職場によって異なるため、向き合い方を整理しておくことが大切です。閉店後練習の位置づけ閉店後の練習は、主にアシスタントが技術を身につけるた...
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指名客づくりに向けて押さえたい考え方

美容師として安定して働くうえで、自分の指名客を増やしていくことは大きなテーマです。一朝一夕で築けるものではないため、長期的な視点で考えることが大切です。指名客が増える基本的な流れ指名客は、初回の来店で満足してもらい、再来店してもらえる関係を...
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産休・育休からの復職を考える美容師へ

美容師として働きながら出産・育児を経験する人にとって、復職のタイミングや働き方は大きなテーマです。制度の概要と、復職に向けた準備のポイントを整理しておきましょう。産休・育休制度の基本産前産後休業や育児休業は、労働基準法・育児介護休業法によっ...
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時短勤務で働ける美容室の探し方

育児や介護、健康上の理由などで、フルタイムではなく時短勤務を希望する美容師も増えています。自分に合う時短勤務の職場を探すための視点を整理しておきましょう。時短勤務に対応する職場の傾向時短勤務に積極的に対応するサロンは、子育て中のスタッフを想...
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ブランクから美容師として復帰するときに整理したいこと

結婚・出産・転居・他業種への一時的な転身などで美容師の現場を離れたあと、再び現場に戻りたいと考える人もいます。ブランクからの復帰を成功させるために整理しておきたいポイントをまとめます。復帰前のセルフチェックまずは、自分が現場に戻りたい理由や...
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美容師からヘアメイクアーティストへの転身

サロンワークで培った技術を活かし、ヘアメイクアーティストとして活躍する道を選ぶ美容師もいます。職域や働き方が異なるため、転身を考える前にその違いを整理しておくことが大切です。ヘアメイクアーティストの仕事ヘアメイクアーティストは、撮影現場・テ...