シンクタンク系コンサルは、政策提言や調査研究を強みとする業態として知られています。一般的なコンサルファームとは異なる特徴があるため、ここではその位置づけを整理します。
シンクタンクの基本的な役割
シンクタンクは、政策研究機関として政府・官公庁向けの調査研究を行ってきた歴史があります。近年は民間企業向けのコンサルティング業務にも領域を広げ、調査研究と実行支援の両方を提供する組織として成長しています。
母体となる金融機関を持つシンクタンクや、独立系のシンクタンクなど、いくつかの形態がありますが、いずれも調査・分析の質を強みとする点が共通しています。
主なサービス領域
シンクタンク系コンサルが扱うテーマは、公共政策、経済調査、産業調査、金融・財政、地域経済、エネルギー、社会保障など、公共性の高い領域が中心となります。一方、民間企業向けには戦略・経営改革・IT・デジタルといったテーマも扱います。
- 官公庁向けの政策研究・調査受託
- 民間企業向けの戦略・経営改革コンサル
- 業界レポート・経済予測の発信
- シンポジウム・セミナーの開催
他のコンサル業態との違い
戦略系・総合系ファームと比較すると、シンクタンクは長期的な調査研究にじっくり取り組む傾向があるとされます。レポートやデータの深さに重きを置き、エビデンスベースの提言を行う点が特徴です。
一方、民間企業向けの実行支援案件においては、他のコンサルファームと類似した働き方になる場合もあります。所属部門によって業務内容が大きく変わる組織もあるため、応募前に部門単位で確認することが大切です。
転職を検討する際の留意点
シンクタンクへの転職を検討する場合、自分が関わりたいテーマと、ファームの強み領域が合致しているかの確認が欠かせません。官公庁案件中心の部門と、民間企業案件中心の部門では、業務内容も求められるスキルも異なります。
調査研究のバックグラウンドや、特定領域の専門性を持つ方は、シンクタンクで強みを活かしやすいとされています。
働き方の特徴
シンクタンクの働き方は、長期の調査研究を腰を据えて行う案件が多いことから、戦略系ファームほどの瞬発的な激務に偏らないとされる場面もあります。ただし、報告書納品前の繁忙期や、政府答申のタイミングに合わせた集中作業は発生し得るため、案件特性によって変動します。研究職としての知的好奇心と、実務支援者としての貢献意欲の両方を満たせる職場として位置づけられているといえます。
まとめ
シンクタンク系コンサルは、調査研究と政策提言を強みとする業態です。他のコンサルファームとの違いを理解し、自分が貢献したい領域に合った組織・部門を見極めて、転職を検討することが望まれます。
